💡 この記事はこんな方におすすめ!
・「“図る”と“取る”、曖昧なまま使っていない?」
・「シーンごとの正しい使い分け・豊富な例文を知りたい」
・「失敗しない“伝わる日本語”をビジネスで身につけたい」
「コミュニケーションを図る」と「取る」――ビジネス現場でよく使われるこの2つ、本当に違いを説明できますか?
実際、多くの社会人・学生がメールや会話でなんとなく両方を使い分けていますが、正しい意味やTPOを知らずに誤用しているケースも少なくありません。
本記事では、「図る」「取る」の辞書的な定義・プロが教える現場のリアルな使い分け・失敗しやすいNG例・シーン別例文・体験談・FAQ・英語表現まで徹底網羅!
「こんなときはどっち?」「メールや会議で使うときの注意点は?」という疑問にもすべて答えます。
「コミュニケーションを図る」と「取る」の意味と違い
まずは基本をおさえましょう。
「図る」と「取る」、同じ“コミュニケーション”でも、目指すもの・込められたニュアンスは驚くほど違います。
- 図る(はかる)
・意味:物事をうまく進めるため、計画・努力・工夫すること
・例:「円滑な意思疎通を図る」「関係改善を図る」
・まだ結果が出ていない段階、“仕組み作り”や“土壌作り”が主役 - 取る(とる)
・意味:実際に行動し、“相手とやりとりを行う”こと
・例:「連絡を取る」「直接コミュニケーションを取る」
・すでにアクションを起こしている、会話や連絡が発生している状態
【図る=仕組み・雰囲気づくり/取る=具体的なアクション】。
この違いをおさえると、どんなシーンでも言葉の選び方に自信が持てます。
図る(はかる) | 取る(とる) | |
---|---|---|
ニュアンス | 工夫・未来への仕込み | 実践・いま起きているやりとり |
例文 | 「信頼関係を図る」 「組織改善を図る」 |
「顧客と連絡を取る」 「取引先と話を取る」 |
よく使う場面 | 改革・改善・信頼構築・全体戦略 | 日常的な業務・実務・やりとり |
★深掘りコラム:
「図る」は“土台を作る”段階で、「取る」は“実際にコミュニケーションが発生している”段階。
たとえば、新人研修で「図る」が多用され、クレーム対応や日常連絡では「取る」が使われます。
【実体験談】
「管理職になって初めて“図る”と“取る”の違いを実感しました。部署間の“仕組み化”や“風通し”を考える立場になると、普段のやりとり(取る)だけでは組織は回りません。両者のバランスが重要です」(IT業・40代マネージャー)
「管理職になって初めて“図る”と“取る”の違いを実感しました。部署間の“仕組み化”や“風通し”を考える立場になると、普段のやりとり(取る)だけでは組織は回りません。両者のバランスが重要です」(IT業・40代マネージャー)
【体験談:人事部での「図る/取る」】
「新卒採用の現場で、人事部として“図る”ことが求められる場面が多くあります。
たとえば、採用イベントをただ実施するのではなく、“学生との心理的距離を縮める雰囲気作り”や、“質問しやすい空気感”を図る工夫を重ねました。その結果、毎年内定辞退率が下がる効果も実感しています。
一方、面接日程調整や入社前フォローなど、個別のやりとりはまさに“取る”の領域。両方の視点を意識することで、より良い採用活動につながると気づきました。」
「新卒採用の現場で、人事部として“図る”ことが求められる場面が多くあります。
たとえば、採用イベントをただ実施するのではなく、“学生との心理的距離を縮める雰囲気作り”や、“質問しやすい空気感”を図る工夫を重ねました。その結果、毎年内定辞退率が下がる効果も実感しています。
一方、面接日程調整や入社前フォローなど、個別のやりとりはまさに“取る”の領域。両方の視点を意識することで、より良い採用活動につながると気づきました。」
ビジネス現場での使い分けポイント
【図る】が向いているシーン
- 職場の雰囲気づくり・理念浸透・“チーム力”の強化
- プロジェクト立ち上げ時の意識合わせや長期的なビジョン共有
- 複数部門・企業間での新規連携(“これから”関係を深めたい時)
- 研修・組織改革・ダイバーシティ推進など全社的な取り組み
- 対面・オンライン問わず“土台作り”が必要な場面全般
【取る】が向いているシーン
- 個々のメンバー・関係者との実際の会話・やりとり
- 業務上の調整・連絡・報告・相談・クレーム対応など
- 進捗確認・タスク管理・細かな指示出し
- お客様とのやりとり(電話・メール・チャットなどツールを問わず)
- “今この瞬間”何らかのアクションが必要なとき
NG例:
「図る」と「取る」を逆に使うと、意図が正しく伝わらず相手に違和感を与える場合があります。
「関係を取る」「信頼を取る」→正しくは「関係を築く」「信頼関係を図る」
現場でのリアルな声:
「大規模なプロジェクトを始める時、“図る”で土台を作ることが、最終的な成果や現場の働きやすさにつながると実感。毎日の“取る”が積み重なると、自然と“図る”もスムーズに進みやすい」(製造業・30代チームリーダー)
「大規模なプロジェクトを始める時、“図る”で土台を作ることが、最終的な成果や現場の働きやすさにつながると実感。毎日の“取る”が積み重なると、自然と“図る”もスムーズに進みやすい」(製造業・30代チームリーダー)
【体験談:IT企業のチームリーダー】
「リーダーになってから、単に“連絡を取る”だけではプロジェクトが前に進まない場面が増えました。
プロジェクト初期に“図る”――つまり、メンバー間の信頼関係や目的共有の“土台作り”があってこそ、その後のやりとり(取る)がスムーズに回ると実感。
忙しさで“取る”だけに追われてしまうと、些細な誤解や齟齬が発生しやすくなります。両方を意識することが、安定した成果の秘訣だと感じています。」
「リーダーになってから、単に“連絡を取る”だけではプロジェクトが前に進まない場面が増えました。
プロジェクト初期に“図る”――つまり、メンバー間の信頼関係や目的共有の“土台作り”があってこそ、その後のやりとり(取る)がスムーズに回ると実感。
忙しさで“取る”だけに追われてしまうと、些細な誤解や齟齬が発生しやすくなります。両方を意識することが、安定した成果の秘訣だと感じています。」
シーン別|正しい使い分け例&NG例
シーン | 正しい表現 | よくある誤用・NG例 |
---|---|---|
職場の風通し改善 | 「社内のコミュニケーションを図る」 | 「コミュニケーションを取る」 (全体施策・“仕掛け”の場合は不適) |
日常の連絡・調整 | 「各担当者とコミュニケーションを取る」 | 「各担当者とコミュニケーションを図る」(即時性が求められる場合は不自然) |
新規部署間の連携強化 | 「部門間のコミュニケーションを図る」 | 「部門間のコミュニケーションを取る」(全体戦略の文脈ではやや違和感) |
顧客トラブル時 | 「顧客と密にコミュニケーションを取る」 | 「顧客とコミュニケーションを図る」(即座の連絡・対応は“取る”) |
現場コラム:
「“図る”の取り組みをきっかけに職場の風通しが改善し、普段から“取る”がしやすくなった」「“図る”だけで終わると日々の連絡が空回り。“取る”の積み重ねが現場の安心感に直結」など、実践者の声が多く聞かれます。
「“図る”の取り組みをきっかけに職場の風通しが改善し、普段から“取る”がしやすくなった」「“図る”だけで終わると日々の連絡が空回り。“取る”の積み重ねが現場の安心感に直結」など、実践者の声が多く聞かれます。
【体験談:中小企業の総務担当】
「社内の“飲み会”や“ランチ会”を企画し、“図る”ことで部署間の壁がかなり低くなりました。以前は業務連絡(取る)すら億劫だった社員同士が、イベント後には自然と雑談や情報共有が増えたのが印象的でした。
“図る”と“取る”の両方を意図的に使い分けることで、社内コミュニケーションの質が明らかに変わったと実感しています。」
「社内の“飲み会”や“ランチ会”を企画し、“図る”ことで部署間の壁がかなり低くなりました。以前は業務連絡(取る)すら億劫だった社員同士が、イベント後には自然と雑談や情報共有が増えたのが印象的でした。
“図る”と“取る”の両方を意図的に使い分けることで、社内コミュニケーションの質が明らかに変わったと実感しています。」
ビジネスメールや会話で使える例文集
■「図る」を使った例文
- 部門間の円滑なコミュニケーションを図るため、定例会を設けました。
- 働きやすい職場づくりを図るべく、定期的な意見交換の場を設けています。
- 社員同士の交流を図る目的で、全社イベントを毎年企画しています。
- 今後も組織の活性化を図ってまいります。
- 意思疎通を図るため、月例ミーティングの内容を可視化しました。
■「取る」を使った例文
- お取引先と連絡を取り合い、納期の調整を進めています。
- お客様との信頼関係を築くため、日々密にコミュニケーションを取っています。
- 不明点があれば、担当者と直接コミュニケーションを取ってください。
- トラブル発生時は、各部署と迅速に連絡を取ることが大切です。
- 必要に応じて専門部門と情報共有を取っています。
■NG例・誤用例と修正ポイント
- 「営業部とコミュニケーションを取るための工夫を行います」→「図る」に修正
- 「急ぎで意見を図る」→「取る」に修正
- 「信頼を取る」→「信頼関係を築く」「信頼関係を図る」に修正
- 「連絡を図る」→「連絡を取る」に修正
【実務のヒント】
「図る」と「取る」を混同しやすいのは“新卒・異動直後”のメールや報告書。先輩のメール文を見本にすると、使い分けの感覚が早く身につきます。
「図る」と「取る」を混同しやすいのは“新卒・異動直後”のメールや報告書。先輩のメール文を見本にすると、使い分けの感覚が早く身につきます。
【体験談:営業現場での“取る”の失敗】
「入社1年目の頃、“図る”の大切さを知らず、顧客との“取る”ばかりに気を取られていました。
その結果、どうしても表面的なやりとりになり、提案への反応もいまいち…。
先輩に“まずは相手の状況や背景を汲み取る・関係づくりを図ることが大切だよ”とアドバイスされてから、積極的に世間話や課題共有を意識。“図る”を意識した後は、提案がすんなり通ることが増えました。」
「入社1年目の頃、“図る”の大切さを知らず、顧客との“取る”ばかりに気を取られていました。
その結果、どうしても表面的なやりとりになり、提案への反応もいまいち…。
先輩に“まずは相手の状況や背景を汲み取る・関係づくりを図ることが大切だよ”とアドバイスされてから、積極的に世間話や課題共有を意識。“図る”を意識した後は、提案がすんなり通ることが増えました。」
よくある質問(FAQ)|類似表現・英語・迷ったときの判断基準
- Q. 「意思疎通を図る」と「意思疎通を取る」どちらが正しい?
- A. 「意思疎通を図る」が正解。意見や方針を共有するなど“土台を作る”目的で使います。
- Q. 「連携を図る」「連携を取る」は両方使う?
- A. “仕組み作り”は「図る」、実際のやりとりは「取る」。例:「他部署との連携を図る」「現場と密に連携を取る」
- Q. 英語で「図る」「取る」はどう表現する?
- 図る:facilitate communication / build rapport / improve communication
取る:communicate with / contact / reach out
状況や文脈に合わせて使い分けるのがポイントです。 - Q. 迷ったときの“判断基準”は?
-
- 「今すぐやる/実際に連絡・やりとり」なら取る
- 「これから良くしていく/雰囲気や仕組み」なら図る
- 例:「プロジェクト成功のため、部門間の連携を図る」「不明点があれば、担当者と連絡を取る」
- Q. 類似表現で混同しやすいものは?
- A. 「意思統一を図る」「合意形成を図る」「情報共有を取る(正しくは“する”)」など。表現の“核となる動作”に注目を。
まとめ|“意図”に合わせて使い分けるコツ
- 「図る」は工夫・仕組み・雰囲気づくり、「取る」は行動・やりとり・即時性がポイント。
- 使い分けは信頼感や伝わりやすさに直結。相手の立場を考えて選びましょう。
- 迷ったら「目的が“これからの改善”なら図る」「“今のやりとり”なら取る」と覚えておくと安心です。
言葉を正しく使い分けることで、ビジネスでの信頼度やコミュニケーション力がアップします。
どんな立場でも、伝わる日本語を意識しましょう。
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